MESSAGE（企業からのメッセージ）

私たちがめざすもの・私たちの想い

総務人事部 人財開発グループ
加藤妃奈 さん

創業から約70年、プラントエンジニアリングのプロとして技術を磨き、評価されてきました。評価されているのは、社員の高い技術力です。社員こそが宝であり、財産なのです。技術系社員は、現場監督として多くの協力会社メンバーを束ね指揮し、コミュニケーション力も発揮しています。事務系社員は会社全体を司るコーポレート機能をはじめ、現場のサポート業務を担います。その他にも、設計や営業など幅広い業務があり、自分の能力に応じて多方面で活躍できるフィールドが整っています。エネルギーを取り巻く環境が激動している今、弊社は「守る」から「攻める」挑戦を始めています。自ら進んで物事に取り組み、仲間を大切にし、学ぶ意欲を持っている「人」と一緒に挑戦、改革をしたいです。

高度な技術力を持つ「人」で電力を支える。

関西電力グループの一員として、発電設備をはじめとする各種プラントの建設工事やメンテナンス工事の施工管理などを手掛けている。

事業内容
◎発電設備の建設やメンテナンス工事の施工管理。火力・原子力発電所の安全・安定運転・信頼性確保と電力の安全・安定供給をサポート。その他、再生可能エネルギーの発電設備や化学プラントのメンテナンスなどにも取り組んでいる

STAFF VOICE（スタッフの声）

美浜事業所
原 義人 さん

暮らしに大切なエネルギー産業に従事している誇りがある。

電気設備点検や設置工事など現場作業責任者として、電力安定供給に努めています。暮らしに不可欠なエネルギー産業に従事していることが誇りです。職場では“助け合い”の風習が根付き、社員間交流も密、風通しも良くて働きやすいのが自慢です。若手も多いので、やさしく親切にをモットーに皆で頑張っています。

<原さんがこの会社を志望した動機とは>
電気を作る仕事（発電）に携わり、インフラ整備に貢献したいと考えたからです。

高浜事業所
尾崎翔也 さん

特殊な環境下での業務は大変だけど魅力もたくさん。

一般的には携わることがない発電所機器のメンテナンスをはじめ、特殊な環境での業務は大変です。でも、それ以上の達成感が得られるのも大きな魅力です。充実した教育･研修制度で専門知識を学び、資格取得の支援があるのも嬉しいです。

<尾崎さんがこの会社を志望した動機とは>
充実した仕事内容や福利厚生に魅力を感じました。寮も決め手になりました。

大飯事業所
小畑拓也 さん

チーム作業だからこそのやりがいと達成感。

原子力発電所における機械設備メンテナンスの作業管理・監督に従事。多企業の人達で構成されたチーム作業なので、無事に作業を終えた時にはやりがいと達成感があります。また、お客様と関わることも多いので、コミュニケーションを重視しています。

<小畑さんがこの会社を志望した動機とは>
学生時代に学んだ電子機械関連の知識を生かせると思いました。

COMPANY（会社の特徴）

1.地域行事への参加。

毎年、地域共生の一環で、美浜町の久々子湖で開催される「町民レガッタ」に参加。従業員の親睦を深めている。

2.新技術の導入。

ドローンによる施工管理業務に挑戦中。弊社ドローンチームが、安全最優先の業務効率化を目指している。

3.充実した休暇制度。

完全週休二日制で、年間所定休日は124日。ライフワークバランスの充実に向け、多様な働き方も導入。

会社情報

関電プラント株式会社

【採用実績】
大学卒/短大卒/高専卒/専門卒/高校卒

求人情報

募集職種	技術系総合職　【産業プラント設備のメンテナンス及び機器据付工事の施工管理（現場監督）等】
応募資格	大学、大学院、短大、専門学校、高専を卒業見込みの方（理工系学科 歓迎　（文系の応募可））
勤務地	関西地区・福井県・神奈川県の各事業所および全国の各現場工事事務所
勤務時間	8:40～17:20　勤務地により若干異なります。
時間外労働	月平均20.4時間（2022年度実績）
給与	大学院修了：月給214, 700円 大学卒：月給211,700円 短大・専門卒：月給182,700円 高専卒：月給187,700円 ※基本給は上記給与と同じ
試用期間	有り（期間中の労働条件：入社後3カ月間　年次有給休暇の付与なし）
諸手当	扶養手当、時間外手当、深夜手当、通勤費全額支給
昇給	有り（年1回4月）
賞与	年2回（6・12月）約6.0ヶ月／年（2023年度実績）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） 、年末年始（12/29～1/3）、セレクト休日（1回 / 年）、年間休日124日（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、セレクト休日）、特別休暇（夏期休暇年3日、慶弔休暇、転勤休暇など）、 年次有給休暇（最大20日）※翌年繰越制度として最大40日、傷病積立休暇（最大40日）
保険	各種社会保険完備：健康保険（関西電力健康保険組合）、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
福利厚生・待遇	単身寮・社宅施設あり、退職金制度あり、育児介護休暇制度あり、新入社員研修（一般・技術）、階層別一般研修、部門別専門研修　他　※メンター制度あり
連絡先	本店　総務人事部 人財開発グループ　06-6359-7441（採用担当：田靡、宮森、加藤）
採用HP	https://www.kanden-plant.co.jp/recruit/entry/
過去の採用実績	福井大学、福井県立大学、福井工業大学、金沢大学、金沢工業大学、他
受動喫煙対策	本店については屋内禁煙、その他就業場所については屋内禁煙又は喫煙専用室設置
企業から一言！	「インフラ関係の仕事をしてみたい」「機械や電気の設備が好きだ」という思いをお持ちの方大歓迎！ 若いうちから活躍できるフィールドが整っているバイタリティ溢れる企業です。