あなたの代わりに
御社と求職者をつなぎます!

有効求人倍率全国1位の福井県で
求職者から選ばれる企業になるために!
URALAがサポートいたします。

URALAだからできる人材・企業が集まる求人総合サイト

URALAが創業以来培ってきた、さまざまな業界の企業様との取引実績やクリエイティブのチカラを活かした求人総合サイト。ココを求人情報、求職者の拠点として、さまざまな人材サービスを展開・ご提案いたします。

御社に紹介する人材はララワーク人材バンクから。

登録者数アップの施策

8月下旬の「LalaWork」サイトオープンに合わせTVCM、デジタル・SNS広告多数!

8月下旬のサイトオープンに向け、1カ月前からTVCM、デジタル広告、SNS広告を集中投下。幅広い年代層へアプローチすることで、福井県民への認知を高め、登録者数を伸ばします。

Web媒体「日々URALA」とのリンクで求人メインユーザーにリーチ!

転職市場のメインターゲットである25～44歳の年齢層は、Web媒体「日々URALA」のメインユーザーでもあります。県内最大級の月間450,000PVを誇る「日々URALA」とのリンクで、求職潜在層にアプローチし、閲覧数と登録者数を伸ばします。

サービス①
人材紹介 安心パック

中途採用に有効なエージェントサービス。
初期費用を抑えた月々お支払い型で、従来の人材紹介サービスのデメリットを解消！

低コストでアンマッチのリスクも低い
『人材紹介 安心パック』

「人材紹介」は通常、求人情報にマッチした求職者を紹介し、選考のうえ就業した時点で手数料が発生する「成果報酬型」のサービスです。従来型では、採用時の手数料一括お支払い後に早期退職のリスクがあることがデメリットでしたが、「人材紹介安心パック」の特長は、6分割した手数料を就業後半年間でお支払い。初期費用の負担を軽減するとともに、就業後6カ月までに離職した場合は、以降の手数料お支払いはありません（2カ月と10日で離職の場合は、3カ月目以降のお支払いはなし）。
従来の「人材紹介」と比べて初期費用を抑え、早期離職のリスクも最小にしています。

サービス②
LalaWork 人材派遣

人材の不足に対し、御社が必要なタイミング・雇用形態に合わせて最適な人材を派遣！

  • LalaWork派遣登録会員から
    よりよい人材を派遣し
    業務量の変動に合わせて人材確保！

    ある一定の期間のみ人材が不足する場合などに、LalaWorkの人材派遣ならコストを抑えて人材を確保できます。会員のスキル、経験を踏まえ、御社の業務に合った人材をマッチングし派遣。また、紹介予定派遣を含めた正社員登用時のコストをサポートする「キャリアアップ助成金」もご相談可能です。※

    ※専門の社会保険労務士事務所をご紹介いたします。

サービス③
LalaWork 求人広告

5プラン

※料金表別紙

URALAだからできる取材力で、御社で働く魅力を伝えます!

  • デジタル広告の知見を活かし
    さまざまな施策と連動し、より求職者に
    リーチし応募数をアップ！※

    ※スタンダードプラン以上が対象

  • 近年、企業選びで重視されている「経営理念」や「社会的意義」をしっかり伝える内容の求人広告で、ビジョンに共感し将来御社に貢献してくれる最適な人材の採用につなげます。また、応募数の確保のために「LalaWork」掲載に加え、SNS広告などのデジタルマーケティングがセットのプランも用意し、求職者へのリーチを高めます。

  • 大手求人検索エンジン
    「Indeed（インディード）」

    求人広告の情報は「Indeed（インディード）」にも掲載。デジタルマーケティングの手法で、御社の求人情報への応募を増やす対策をいたします。

    SNS広告（いずれか）
    LINE／Twitter／Instagram／Facebook

    ユーザーの年齢や性別、趣味嗜好など、高い精度でターゲティングができるSNS広告を駆使。御社の求めるターゲットへ効果的にリーチさせます。

    求人広告の閲覧状況を
    データ化

    「LalaWork」に掲載の求人広告については、PVや流入キーワードなど、閲覧状況のデータを解析し、今後の効果的な広告展開に活用いたします。

Page top