MESSAGE（企業からのメッセージ）
私たちがめざすもの・私たちの想い
代表取締役社長
大岸朝秀 さん
敦賀にお住いの方にとっては、「つるがチャンネル」でおなじみの私たち。 身近な地域情報の放送に加え、敦賀市内90％以上の世帯をカバーする地域密着性を活かしたインターネット接続 サービスや電話事業、スマートフォン事業、広告宣伝事業など、“伝える” ことに関わる事業を幅広く展開しています。 私たちは地方のケーブルテレビ局としては先進的なサービスを導入してきた歴史があり、放送・通信技術を用いた地域の課題解決や活性化に挑戦したい方を歓迎しています。地域の皆様に“便利で、豊かで、安心な暮らし” を提供するために、私たちは変化する時代に対応し、新しい価値の創出に挑み続けます。若い皆さんの柔軟な発想や積極的な行動で、 地域に必要とされるケーブルTVを一緒に創っていきましょう。
こんなことをしている会社です！
地域に必要とされるメディアを目指して。
防災・行政情報の提供や自主制作の番組を放送する地元密着メディア。インターネット接続サービスなどの通信事業も展開している。
事業内容
◎有線テレビジョン放送法による放送事業 電気通信事業法による電気通信事業 上記事業に付帯する一切の事業
STAFF VOICE（スタッフの声）
メディア戦略部コンテンツ企画制作課
川﨑美柚 さん
番組づくりにオールマイティに関わり、いろんな挑戦ができる。
アナウンサー業務をはじめ、ニュースの取材や撮影・編集、バラエティ番組の制作、ディレクター業務など、いろんなことに挑戦できるのが当社の面白さ。手がけた番組が放送されたときの達成感や感動は格別です。これからもプロとして、視聴者の方々に面白いと思ってもらえる番組をお届けしていきたいです。
<川﨑さんがこの会社を志望した動機とは>
まちづくり活動や番組制作・映像編集を極めたくて地元メディアを志望しました。
事業戦略部営業推進課
佐藤 歩 さん
通信業界で新たなサービスを作り出す。
「消費者が魅力を感じるサービスを自分で構築したい」と思い、転職。お客様の声を聞き、新サービスを立案・提供するまでの一連のプロセスに携わることができ、確かなやりがいを感じています。行政とも距離が近く、まちづくりに関われるのも大きな魅力です。
<佐藤さんがこの会社を志望した動機とは>
地域に根ざしたケーブル局だからこそ、何事にも挑戦できると思いIターンで入社しました。
経営管理部管理課
山澤杏奈 さん
届けたいのは確かな情報と聞いてよかったという安心。
お客様とは電話応対が中心なので、情報を正しく伝え、安心していただくことを大切にしています。職場は意見が言いやすいフラットな雰囲気なので、疑問に感じたことはそのままにせず、すぐに調べたり周囲に確認したりして、ミスが起こらないよう気を配っています。
<山澤さんがこの会社を志望した動機とは>
地域に密着し、より良い暮らしを提供しているところに魅力を感じました。
COMPANY（会社の特徴）
1.チャレンジ大歓迎の社風。
自社の技術やサービス活用した地域の課題解決にも挑戦が可能。やりがいを持って楽しく働きやすい環境だ。
2.通信・放送で地域に貢献。
地元ケーブルテレビ局として誕生して35年。市内全域の通信網整備に力を尽くし、地元では高い知名度を誇る。
3.働きやすさ向上中！
U・Iターン就職者への家賃補助、社員旅行の復活、残業の減少など、社員目線の働き方改革が進んでいる。
会社情報
株式会社嶺南ケーブルネットワーク
【採用実績】
大学卒/短大卒/専門卒/高校卒
求人情報
大卒求人情報
| 募集職種 | 放送番組番組企画制作職、通信技術職、営業・サポート職 |
| 応募資格 | 大学、短大、専門、高専卒業見込みの方 |
| 勤務地 | 本社（福井県敦賀市木崎40-8-1） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間、実働7.5時間/日） |
| 時間外労働 | 月平均12時間（2022年度実績） |
| 給与 | 大学卒：月給195,000円 短大・高専卒：月給183,000円 <基本給> 169,700円／159,500円 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の労働条件は終了後と同じ） |
| 諸手当 | 通勤手当、役付手当、皆勤手当、時間外手当、家族手当、被服手当等 |
| 昇給 | あり（年1回4月） |
| 賞与 | 年2回（6月と12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、祝日（業務により一部変更有り）、有給休暇（入社6カ月後付与）、年末年始休暇、病気長期休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 保険 | 社会保険、団体定期保険 |
| 福利厚生・待遇 | 研修・自己啓発支援制度（経費支援）、退職金制度、時短勤務制度 健康診断受診料負担 |
| 連絡先 | 総務課 0770-24-4101 採用担当 |
| 採用HP | https://www.rcn.ne.jp |
| 過去の採用実績 | 富山大学、静岡大学、大阪経済大学、日本大学、京都女子大学、福井高専、他 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室有り |
| 企業から一言！ | 地域のケーブルテレビ局で放送と通信業務を行っています。地域密着型の仕事に興味を持ち、将来の弊社を担う熱意があり、企画創造力とコミュニケーション力豊かな若者を求めています。 |
高卒求人情報
| 募集職種 | 通信技術職、営業・サポート職、事務職（番組制作職） 固定的な職場配置（専門職）ではなく、個々人の適正に合わせ配置、異動を行います。 |
| 応募資格 | 2025年春、高校卒業見込みの方 |
| 勤務地 | 本社（福井県敦賀市木崎40-8-1） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間、実働7.5時間/日） |
| 時間外労働 | 部署MAX 11.3時間/月（2023年度実績） 個人MAX 26.8時間/月 |
| 給与 | 高卒：月給 171,900円 <基本給> 149,500円+職能給22,400円 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の労働条件は終了後と同じ） |
| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、時間外手当、役付手当、家族手当、被服手当等 |
| 昇給 | あり（年1回4月） |
| 賞与 | 年2回（6月と12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、祝日（業務により一部変更有り）、有給休暇（入社6カ月後付与）、年末年始休暇、病気長期休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 保険 | 社会保険、団体定期保険 |
| 福利厚生・待遇 | 研修・自己啓発支援制度（経費支援）、退職金制度、時短勤務制度 健康診断受診料負担、人事評価制度、自己申告制度 |
| 連絡先 | 総務課 0770-24-4101 採用担当 |
| 採用HP | https://www.rcn.ne.jp |
| 過去の採用実績 | 敦賀高校、敦賀気比高校、敦賀工業高校 他 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室有り |
| 企業から一言！ | 放送と通信業務により、地域のみなさんの日常生活をより豊かにするために必要とされる会社を目指しています。 地域密着型の仕事に興味を持ち、企画創造力とコミュニケーション力豊かな熱意ある若者を求めています。 |
| ハローワーク求人No. | 18050-00193749 |
