ノベルティグッズやDM等の企画提案営業(...

ノベルティグッズやDM等の企画提案営業(未経験可)
正社員 完全週休2日制 残業月20時間未満 ボーナスあり 交通費支給 資格取得支援あり 服装自由 学歴不問 未経験者OK

チャンスメーカー株式会社

営業方法は電話やメール、WEB商談のみの「インサイドセールス」!

全国の法人に社名入りボールペンなどのノベルティグッズを提案!

当社は業界最大級のノベルティグッズECサイト(販促花子)を運営している会社で、ノベルティグッズやダイレクトメール(DM)の企画提案を通じて、お客様の販促活動をトータルでプロデュースしています。

今回募集しているのは営業職。企業や事業のPR・プロモーションのために当社のノベルティや、DMサービス、各種印刷物などを必要とするクライアントに向けて、新規・既存のご提案をお願いします。
営業方法は電話やメール、WEB商談のみのインサイドセールスで、完全内勤です。服装や髪形、髪色は自由です!
営業未経験の方も大歓迎!研修サポートも充実しています。

20代~30代の若手が中心に活躍しているベンチャー気質が特徴の会社ですが、ベースとなっているのは1910年創業の老舗企業。福利厚生なども充実しているため長く安心して働くことができ、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。

人と話すのが好き、新たなことにチャレンジするのが好きな方、ぜひ私たちの会社で個性を発揮してみませんか?

アピールポイント!

●未経験者歓迎!完全内勤の企画提案営業(インサイドセールス)
●服装自由、髪型・髪色自由!原則定時退社なのでワークライフバランスが充実
●年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかりと評価。社員の平均インセンティブは月11万円!

登録無料!このお仕事を紹介してもらう

求人情報

ノベルティグッズやDM等の企画提案営業(未経験可)

雇用形態
正社員
業務内容
電話やメール、WEB商談にて、全国法人に企業や事業のPR・プロモーションのノベルティや、DMサービス、各種印刷物などを提案

WEB商談は1日1件程度、顧客への架電は1日100件前後
100社に架電するのではなく、「明日のこの時間には担当者いると思います!」等、
担当者とお話できるタイミングを見つけていく架電が多めです。

アシスタントが見積書は作成し、送付は営業本人が行います。
受注した後の業務はアシスタントが行うので安心。
・社内システムにて、いつでもアシスタントと連携が取れる環境です
・自社システムにて顧客との履歴も残せるので安心
・エクセルやワードを使うことはほぼなし
・メールはひな形もあるので安心!

※変更の範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性:なし
勤務地
福井県坂井市坂井町福島8
勤務時間
9:15~18:15
休憩60分

時間外労働:あり(月平均20時間以内)
休日
完全週休2日制(原則土・日、祝日)※年7回土曜出社あり
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間休日117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
月給 212,000円 ~ 262,000円
給与備考
基本給:162,773円~201,908円
※固定残業代(給与形態と同じ単位で支給):49,227円~60,092円(40時間分。超過した場合には別途時間外手当を支給)
※経験・スキル・能力等を考慮し決定
※昇給あり(年1回)
※インセンティブ(月1万円~150万円)※半期に一度見直しあり

【平均年収】576万円
【平均インセンティブ】月11万円
【モデル年収例】
年収1256万円/33歳 入社4年目/月給28万円+インセンティブ月34万+賞与512万円
年収1049万円/31歳 入社3年目/月給27万円+インセンティブ月30万+賞与365万円
年収529万円/25歳 入社3年目/月給25万円+インセンティブ月10万+賞与109万円
試用期間
6ヶ月(期間中の労働条件:同条件)
賞与
年2回(インセンティブに応じて支給)
諸手当
・通勤手当:実費支給(上限31,600円)
・こども手当:1人目:10,000円/月
       2人目:15,000円/月
       3人目:20,000円/月
       ※最大45,000円支給
経験
不問
待遇及び福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・ハッピーワンス休暇(お子さんの1歳のお誕生日には会社が有給休暇を1日プレゼント)
・定期健康診断
・社内・社外研修制度
・家賃補助制度
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアルOK
・髪型・髪色・ネイル自由(清潔感があればOK)
応募資格
学歴不問
※未経験OK
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
受付年月日
2024/10/16
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