無料! エージェントサービスに申し込む

エージェントサービスとは?

  • 人材コーディネーターが窓口となり、
    あなたの代わりにお仕事を探します!

    無料登録で利用できるエージェントサービスでは、数多くの求人情報の中から、人材コーディネーターがあなたにマッチングした転職先をお探しします。さらに、就業に至るまであなたの転職活動を幅広くサポート。

エージェントサービスのメリットとは!?
  • 登録料・利用料無料
    求職者のサイト登録、面談、お仕事紹介は全て無料! 安心して利用できます。
  • あなたの代わりに
    お仕事探し
    コーディネーターが希望に沿った仕事を探してくれるので、自分で見つける必要なし!
  • 専任の
    コーディネーターが就く
    求職者一人一人に担当が就くので、気軽に相談可能です。
  • 非公開求人の紹介
    一般には公開できない、特別な求人情報に出会えることも!
  • 面接の日程調整や
    企業側への質問の代行
    企業とのやり取りは全てコーディネーターが代行。転職活動の手間を減らせます。
  • 面接や履歴書記入への
    アドバイス
    企業情報を把握しているので、応募企業に合わせたアドバイスを受けられます。
  • 企業情報・業界情報が
    得やすい
    Web情報だけでは分かりにくい、現場の様子や雰囲気などを聞くことができます。
  • 客観的な意見をもらえる
    専任担当者と二人三脚で転職活動を行なうので、これまで以上に視野が広がります。
オンライン面談も可能!
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LalaWorkエージェントのポイント

多彩なメリットがあるエージェントサービス。
URALAが運営するLalaWorkならではの魅力も!

詳細な適性診断で転職先でのアンマッチを防ぎます!

人材コーディネーターとの面談の前に詳細な適性診断を実施。診断結果は「良い・悪い」ではなく、「着実派⇔挑戦派」、「感性派⇔論理派」など、約30の項目で示されます。求職者がどのような価値観を持っているのかを把握することで、ピッタリな転職先をご提案します。

掲載求人数は福井県最大級! 大手エージェントでは出会えない求人も!

LalaWorkに掲載の求人数は、一般には公開できない「非公開求人」も含め福井県最大級。中には大手エージェントでは取り扱っていない地元福井ならではの求人も! 幅広い業種・職種が揃うので、その中から最適な求人をご紹介いたします。

月刊URALA制作で培った情報収集力をフルに活用!

これまで30年以上に渡り制作し続けてきた雑誌「月刊URALA」。その中で培ってきた情報収集能力、多方面との繋がりを活かし、あなたの希望の業界・企業の情報を集めます。URALAにしか提供できないリアルな企業情報をお届けします。

地元密着型だからこそ、福井の皆様に寄り添います!

福井で転職活動を考えるなら、福井のことをよく知る人材コーディネーターに相談するのが一番。LalaWorkでは、地元密着型の求人サイトだからこそ、求職者一人ひとりと向き合い、二人三脚で転職活動を進めていきます。U・Iターン転職もお任せください!

転職活動中でもOK!
コーディネーターに相談する

「転職サイト」と「転職エージェント」どう違う?

転職サイト 転職エージェント
大手転職エージェント LalaWork
利用時の気軽さ
自由に閲覧・応募が可能 求人紹介前に人材コーディネーターと面談が必要
希望の求人
自分で探す必要がある 代わりに人材コーディネーターが探してくれる
転職活動中の
アドバイス
あまり受けられない 受けられる 地元密着型ならではの、各企業に合わせたアドバイスが受けられる
取り扱い求人数
業種・数、共に多い 掲載されていない
非公開求人も扱っている
公開・非公開含め
福井県最大級の求人数
企業情報の収集
自分で調べる 人材コーディネーターが調べ
収集
人材コーディネーターが調べ、収集。深い内容まで聞くことが可能
企業との日程調整
自分で設定 人材コーディネーターが企業とやり取りをして設定
就業までのサポート
受けられない 一人一人に人材コーディネーターが就き、就業までサポート
企業とのマッチング
自己判断による 企業情報を理解した人材コーディネーターがアドバイスをしてくれる 求人紹介前に詳細な適性診断を実施し、企業とのアンマッチを最大限防ぐ
ハートフル
新着求人情報のメール等は随時送ってくれるが、基本的には1人で活動 コーディネーターと二人三脚で転職活動を行なう 地域に根差したURALAのコーディネーターが親身になって相談に乗ってくれる

エージェントサービスの就業までの流れ(一例)

  • 会員登録

    会員登録フォームより、希望職種などを入力(エージェントサービスを「希望する」にして下さい)。

  • 適性診断

    Webで行なう詳細な適性診断で、あなたの性格や向いているお仕事を分析します(約20分程度)。

  • 面談(ヒアリング)

    メール等で日程調整のうえ人材コーディネーターと面談。経験や希望条件などをヒアリングします。

  • 求人紹介

    ヒアリング情報をもとにあなたに合った求人情報を紹介します。複数紹介できる場合もあります。

  • 企業での面接

    人材コーディネーターが面接の日程を調整。実際に企業に行き、採用担当者と面接します。

  • 就業

    内定となったら、人材コーディネーターが業務開始日などを調整。就業までサポートいたします。

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